こんにちは、くらためです。
タイトルのことで、他部署のAさん（後輩）が怒っています。
入社式から１ヶ月半。
ある新入社員が仕事中にお菓子を食べているというのです。
え、ダメなの？
おやつでリラックス
お菓子、別に食べてもいいじゃないと思っています。
実際に食べていました。今は自粛していますけど、以前はそれはもう頻繁に。
今日も前の部署の上司がお菓子くれたよ。以前好きだと言ったのを覚えていてくれて、「そこの鳩サブレ持っていきなさい」って。
ありがとう部長。美味しくいただきましたよ。
鳩サブレじゃないけどね！
高級なやつじゃないですか。
プリンセスというだけあって冠かぶっている！可愛い〜(ﾟ∀ﾟ)
仕事中のお菓子って、大きな役割を果たしています。
まず、行き詰まった時の気分転換に最適。疲れた時に一口で回復して、集中力が高まります。
コミュニケーションのきっかけにも成り得ますよ。
実際に今の部署はお菓子のやりとりが盛んで、それをきっかけに仕事の話が始まったりが多い。
営業時代も、先輩たちが「くらちゃん、最近どう？」とお菓子やコーヒーを差し出してくれた。とても嬉しかったものです。
とにかくリラックス効果がすごい。
なので、お菓子ぐらい好きに食べたらいいじゃないと思う。
だらしない印象に読めたら誤解だなーと思いますが、わりと堅い職場ですしみなさんめちゃくちゃ真面目です。
今は肌や健康のために職場では食べないようにしているけど、本音で言えば、ギブミーアチョコレートォオオオ！な瞬間も多々あります。
食べちゃ、ダメ？
そして、前述のAさんはお怒りモード。
新入社員が、ことあるごとにガ○ボやカントリーマ○ムを口にするのがどうにもお気に召さないようです。
ちゃんと音が出ないように配慮して選んでますね〜と言うと、「それ褒めるとこじゃないです」と火に油を注いでしまった（汗）。すみません、本音がつい。
そういうの、社風や部署の雰囲気によるんですよね。
友人の職場は一切禁止で、会社でお菓子なんて驚愕！と言う。医療関係やサービス業だと勤務中の飲食はむずかしそです。
不衛生だと言えばそうだし、取引先の大切な書類にうっかり食べカスが！とか最悪です。
でもそのあたりきちんとすればいいのでは思う。
そもそもAさんの部署みなさん、ガンガン食べてるよ？
とは言えずに（チキンなんで）、どうにも納得いかない様子のAさんに聞いてみる。
会社として禁止されているわけではない状況で、不衛生とか書類がとかいう理由以外で、どうしてダメだと思いますか？
「だって新人ですよ？職場だとわきまえていたら、食べないでしょう普通は！」
…それか。
職場の色
その類のややこしい感情、わからなくもない。新人のくせに堂々と食べちゃってるのがムカつくってことですね。
とはいえ、そもそも賛否両論の行動だし、良し悪しつけにくい。周りがみんな食べている中で、その子にだけ注意しづらい。
それでストレス爆発です。やれやれ。
だとしたら「いつは良くていつがダメか」最低限のマナーとしてを伝える他ありません。それも筋道も通っていなければならない。
この業務の時は控えようとか、匂いや音のするものはダメとかね。
職場の色ってあるし、メリハリさえつけていればいい思うのですが、そう思うこと自体が社風なのかな。
同じ組織内でも、だれかの常識は他のだれかの非常識。
みんな仲良しなんて無理だけど、そこそこうまくやっていきたいなサブレをかじりながら思うのでした。
あ、このハラダのサブレとっても美味しいですよ！
最後までお読みいただきありがとうございます。
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